为摸清基层林长制相关工作的进展，了解基层人员在工作推进中的困难和需求，切实为基层林长、林管员、护林员、林场工作人员和涉林企业提供政策支持与业务指导，督促各乡镇安排好林长制、园林绿化年度重点工作，查找基层工作问题，推进解决历史遗留问题，延庆区林长办强化上下联动，集中各相关部门力量，创新实施“乡镇工作日”机制，协调规划部署各相关工作并持续在全区推进。

　　区林长办以及区园林绿化局相关业务科室抽调人员成立“乡镇工作日”工作组，统筹规划，有序筹备推进“乡镇工作日”机制，结合各乡镇的实际情况，分批分次深入一线开展相关工作。

　　一是走访调研，做好记录。工作组深入一线对各乡镇林地绿地保护巡护、违法侵占案件、森林防灭火、有害生物防治等工作进行实地走访调研，切实做到及时发现、及时记录。

　　二是开展座谈，全过程办理。基层林长、相关业务科室可通过座谈会向工作组反馈林长制工作开展所面临的痛点难点，直接向园林绿化局申请政策、项目、技术、资金等支持9博体育。根据基层提出的各项问题的实际情况，工作组现场研判回复，能够解决的当即协调解决；需要持续推进的，明确阶段性任务；情况复杂的需进一步协调或向上级部门争取的，提出具体指导意见。同时，针对现场实地调研发现的问题，工作组及时向各乡镇反馈，迅速解决。

　　截至目前，在“乡镇工作日”机制的推进下，工作组已累计协调解决资金支持、历史遗留、生态资源保护等各类问题 150 余个，提出可行性建议 200 余条，切实推动了林长制工作，充分调动了基层相关工作人员的积极性，把“林长之治”贯穿到延庆生态空间治理的每个链条环节中，切实解决好园林绿化资源管理中“最后一公里”的难题。